De 30%-regeling (officieel “expatregeling”) is een fiscale faciliteit voor buitenlandse werknemers die in Nederland komen werken. Een deel van het salaris wordt belastingvrij uitgekeerd. Hier hoe het werkt in 2026 en wat er verandert.
Wat is de 30%-regeling?
De werkgever mag tot 30% van het belastbaar salaris belastingvrij uitkeren als vergoeding voor “extra kosten” die expats hebben (hogere kosten levensonderhoud, scholing kinderen, dubbele huisvesting).
In de praktijk betekent dit: 70% van je salaris wordt belast, 30% niet. Het netto loon is hoger dan zonder de regeling.
Voorwaarden 2026
Om voor de 30%-regeling in aanmerking te komen moet je:
- Buiten een straal van 150 km van de Nederlandse grens hebben gewoond
- Specifieke deskundigheid hebben (vaak schaars in Nederlandse arbeidsmarkt)
- Aangenomen zijn vanuit het buitenland
- Voldoen aan de salarisnorm
Salarisnorm 2026
Het belastbaar jaarloon (exclusief de 30% vergoeding) moet ten minste zijn:
- Standaard: €48.013
- Voor masters jonger dan 30 jaar: €36.497
- Wetenschappers: geen salarisnorm
Maximale belastingvrije vergoeding 2026
De vergoeding is gemaximeerd op 30% van een loon tot €262.000 (de WNT-grens):
- Maximale belastingvrije vergoeding: €78.600
- Bij salaris boven €262.000: het deel boven dat bedrag is niet meer voor 30% belastingvrij
Bron: Rijksoverheid: expatregeling.
Geldigheidsduur
De regeling geldt voor maximaal 5 jaar (60 maanden). Daarna geldt het normale belastingtarief op de volledige 100% van het salaris.
Wijzigingen vanaf 2027
Belangrijke aanstaande wijzigingen:
- Verlaging vergoeding: van 30% naar 27% in 2027
- Hogere salarisgrens: voor wie aanspraak wil maken
- WNT-grens blijft: maximum vergoeding wordt herzien naar nieuwe percentages
Wie nu al de regeling heeft, valt onder overgangsrecht en houdt de 30% tot het einde van zijn termijn.
Aanvragen 30%-regeling
De werkgever vraagt aan bij de Belastingdienst:
- Binnen 4 maanden na start dienstverband indienen om vanaf begin geldig te zijn
- Verklaring werkgever dat werknemer aan voorwaarden voldoet
- Bewijs deskundigheid (CV, diploma’s)
- Voorgeschiedenis (gewoond meer dan 150km van NL)
De Belastingdienst geeft een beschikking af die meestal binnen 8 weken komt.
Partiele buitenlandse belastingplicht
Eveneens een fiscaal voordeel voor expats: voor box 3 en box 2 (aanmerkelijk belang) kun je kiezen voor “partiele buitenlandse belastingplicht”. Dat betekent dat je in die boxen behandeld wordt alsof je buiten Nederland woonde – vaak een voordeel voor expats met internationaal vermogen.
Voor- en nadelen 30%-regeling
Voordelen
- Significant hoger netto loon (~7-10% extra)
- Mogelijk lagere box 3-belasting via partiele buitenlandse belastingplicht
- Vergoedt extra kosten als expat
Nadelen / aandachtspunten
- Lagere pensioenopbouw (over 70% in plaats van 100%)
- Lagere uitkeringsrechten bij ziekte/werkloosheid
- Bij scheiding wordt 30% niet meegerekend in alimentatieberekening
- Beschikking moet jaarlijks gecheckt voor wijzigingen
Wie komt vooral in aanmerking?
- IT-specialisten
- Wetenschappers
- Hooggekwalificeerde managers
- Specialisten in zorgsector (artsen met buitenlandse opleiding)
- Sport- en cultuurprofessionals
Lees ook
Werk & Loon 2026: complete gids. Bruto naar netto uurloon 2026.
Bron: Belastingdienst: expatregeling. Laatst bijgewerkt: 20 mei 2026.